開倉 / tutor仔

經過dept同梁或吳姓老師的開倉後,office個位變成咁,幾時先到我老細開倉呀!
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arm arm睇到某網頁的人講大學懶人(<大學,其實養了不少懶人 >by"思考"),大篇幅講tutor同員工,但就冇講lecturer,以下係我的意見:
大學就,無論每一系、每一科都必定有導師 (Tutor) 。
唔一定,少人take的科要lecturer自己做埋tutor
他們大都是碩士或博士學生,為了賺取外快而去作幫忙教授教書的工作。
理念上,唔算係外快(因為唔需要打稅ga haha),係studentship
導師的工作全由該科目的教授決定,基本上離不開導修班 (Tutorial),即是在正式課堂 (Lecture) 外以小組形式解答學生的問題。
wah,有d 無良department的tutor仔乜都要做,導師的工作並唔係仕叫該科教授決定(唔係所有響大學教的都係教授黎ga)
聘請導師本應是嚴格的挑選,個或許是有漏網之魚的關係,我卻見識了不少頹導師。
如果真是那麼嚴格,那真的有很多漏網之魚wor
一. 推卸工作
上學年,有一個科目教授安排了每個學生有一個私人導師 (Personal Tutor),倒轉來說即是每位導師都有幾個專門指導的學生,那些學生如果有學習上的問題可以直接找那個導師。這本來是可以令導師的工作分配得更平均,不會出現很多學生經常找同一導師的問題,但是有導師卻直接了當的向學生推辭了。事源我的同學在學期初第一次去找他的私人導師,想問幾個問題,但卻得到以下回答:「同學,你是本科生 (undergraduate),我是碩士生 (postgraduate);你要讀書,我也要讀書;你要做功課,我也要做功課;你要考試,我也要考試。所以其實你很忙,我也很忙。平日如果沒有甚麼特別的情況,就請不要來找我了。」甚麼?這個一個導師應有的態度?他是否忘記了「我沒有薪水,但你收了薪水」的?
我仲係undergrad的時候冇遇過呢d情況,但有同學聽過exactly相同的說話。如果有我的學生睇到我的blog的話,我應成你我唔講呢d咁的說話,因為,我係唔讀書ga!
二. 各有各做
說回簡單一點的,導師最基本的工作是開導修班,通常他們會先將全年的工作分好,每人負責一部份,輪流授課。這樣的設定是沒有問題的,但是導師之間需要有適當的溝通、合作。曾經試過之前的導修班未能完成預定內容,但之後導師只管教他分配了的內容。由於這是數學科,中間跳了半課會令我們完全不明白新的內容,但那導師只管拿著筆記說:「我只負責教這些。」然後我們就像一班傻子似的,根本不明白他在教甚麼。到了下課後,心想可以再問清楚教漏的內容,但就在我們在翻筆記時他是早一步走了!只留下了一句:「我很趕時間。」雖說你是完成了你負責的導修部份,但這樣學生完全不明白,是否可以多解釋一下?導師之間是否應該多點溝通?
我熟悉的dept沒有這個practice,不便置評,但tutor的溝通真的...
三. 評核形同虛設
每學期末都會有對教授及導師的評核,我們想這次應該可以反映一下吧。對以上的導師,我們一些同學均給與不合格的分數,我更給了零分,在意見中亦有寫上不滿,但結果他們在第二學期仍然可以作導師。這樣評核究竟有甚麼作用?公道一點說,我也知道在一些學系中評核分數差的導師的確是不會再被錄用的,但在我的學系卻不見有這個情況。我覺得整個制度上好應該調整一下。
Evaluation對tutor是沒有多大作用的,對demonstrator就唔同。當然evaluation system又有其他問題的。但請勿因為tutor廢而唔揀佢,因為咁呢種tutor就因為無人揀佢的tutorials而唔駛做有錢收!!!





































